一、岗位职责：
日常维护
1、公司各部门办公电脑、打印机维护、维修及软件安装、调试等工作；
2、网络、打印、浏览、文件夹访问等权限的分配、管理，用户权限的 添加、删除、审查；
3、电子邮件系统的维护及用户设置、权限分配、容量管理等；
4、公司电话、网络线路的二次维护、日常安装、调试、检查等；
5、负责各部门人员的信息技术培训和技术支持以及技术咨询和疑难解答；
6、摄影、图文电子文件处理；
7、公司每年的办公设备盘点和登记。
数据备份及安全管理
1、公司ERP软件数据、邮件数据、主页数据、考勤数据、电话计费 数据、网络用户信息数据、服务器/交换机/防火墙，日志及核心配置的数据备份与恢复工作；
2、公司网络病毒防御系统的服务端管理、模块更新、代码升级，服务器、客户端病毒防护工作；
3、网络内部安全机制的建设、管理，互联网的监控管理；
4、公司内部网络IP地址的划分、协调及IP权限。
网络系统的管理
1、中心机房相关设备、环境、运作状况的维护、保养、检查；
2、防火墙、路由器、数据交换机、光端机、UPS的状态监控，性能优化，配置修改；
3、DDN专线、光链路的监控、测试、报障；
4、邮件服务器、WEB服务器、ERP数据库服务器的日常管理、维护，每天日志的监控、分析；
5、公司Internet域名、二级邮件域名、DNS指向等互联网业务的申请、分理和维护；
6、公司网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收与结算等弱电工程项目的建设。
通讯管理
1、与电信部门的协调、电话业务方面相关事宜的申请、办理、监督、管理；
2、核查报销每月通讯费用。
计算机及外设的发放与调配管理
1、办公设备、网络设备的申报购买、维修跟进、更换等工作；
2、编制及更新公司硬件设备、网络设备及相关配件的使用情况；
3、协助经理拟订并监督执行公司网络管理方面程序与制度；
综合事务
1、上级交办其它临时性工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，计算机网络及相关专业。
2、专业知识/技能 了解应用运维管理工具，比如JIRA；了解应用运维技能，比如JAVA、SQL语言等。了解所负责的应用系统，能在他人指导下开展运维工作，按照常见问题解决手册解决操作类问题。了解IT运维专业基础知识、运维流程，能了解用户咨询的问题，通过知识库在IT运维领域内开展工作。了解基础设施(网络、系统、桌面）专业基础知识、包括弱电，机房建设规范及标准，有线局域网管理与维护，主流服务器硬件架构，Windows企业级操作系统或Linux企业级操作系统，主流存储硬件架构，SAN存储，终端设备操作系统、常用办公软件；熟悉2层交换设备配置、管理，熟悉公司弱电系统，机房管理要求，熟悉服务器监控系统、日志系统使用，归类问题并上报，熟悉桌面终端及相关部分设备管理维护，熟悉IT运维系统、桌面管理系统、视频会议系统；能在他人指导下在领域内开展工作。

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，提供住宿，年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，公费培训，带薪年假，8小时工作制，交通补贴，住房补贴，通信补贴]