1、负责招聘、培训、考勤、员工关系等

2、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、从事人事3年

2、熟悉操作计算机、熟练使用各种办公软件；

3、熟悉员工入职、离职、社会保险。

薪资待遇：

4000～5000（抽成＋奖金＋年终奖